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泉舜集團(tuán)召開2025年度優(yōu)秀員工座談會 共慶“五一”謀發(fā)展‌

發(fā)布時(shí)間:2025-04-30

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2025年4月30日下午2時(shí),在五一勞動節(jié)來臨之際,山東泉舜控股集團(tuán)有限公司以“致敬勞動者 共話新發(fā)展”為主題,在集團(tuán)會議室組織召開2025年度優(yōu)秀員工座談會,建言獻(xiàn)策、凝聚共識,共繪企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。集團(tuán)總經(jīng)理李萬忠主持會議,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各全資子公司負(fù)責(zé)人及2025年度優(yōu)秀員工代表等20人參會。會議圍繞集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈資源整合“豐富員工工作生活”兩大核心議題展開深入交流,旨在推動公司業(yè)務(wù)融合發(fā)展、提高員工實(shí)際歸屬感,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

 

座談會伊始,李萬忠代表泉舜集團(tuán)向全體優(yōu)秀員工致以節(jié)日問候,并對他們在過去一年中的卓越貢獻(xiàn)表示感謝。他指出,優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,也是企業(yè)挑選后備干部的主要途徑,值此勞動節(jié)之際召開座談會,既是對奮斗者的致敬,也是集思廣益、共謀未來的重要契機(jī)。

會上,來自各子公司的優(yōu)秀員工代表各自做了自我介紹,并結(jié)合崗位實(shí)踐踴躍建言。座談會提議:一是為促進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的融合發(fā)展,集團(tuán)要定期組織各公司所涉業(yè)務(wù)的宣講活動,為集團(tuán)全面市場開拓工作奠定基礎(chǔ);二是為增進(jìn)集團(tuán)各公司的關(guān)系,要定期舉辦單身聯(lián)誼、文體娛樂等聯(lián)誼活動,要注重采用多種形式豐富員工的業(yè)余生活,加強(qiáng)集團(tuán)各單位員工的了解;三是集團(tuán)工會、團(tuán)委等團(tuán)工組織要與各公司加強(qiáng)溝通,主動發(fā)現(xiàn)各單位有特長的員工,可采用藝術(shù)節(jié)等多種形式,為有特長的員工提供展示自我的平臺。優(yōu)秀員工們積極建言獻(xiàn)策,座談會氣氛熱烈。

 

座談會上,李萬忠在講話中強(qiáng)調(diào),集團(tuán)將以此次座談會為起點(diǎn),針對提出的建議,強(qiáng)化三項(xiàng)舉措:一是舉辦集團(tuán)業(yè)務(wù)宣講活動,讓各單位員工加深對集團(tuán)業(yè)務(wù)的了解;二是要豐富員工業(yè)余生活,讓基層“金點(diǎn)子”加速落地;三是要加強(qiáng)集團(tuán)工會、團(tuán)委的活動組織力度切實(shí)為員工的自我展示搭建好的平臺。他號召全體員工以勞動節(jié)為奮進(jìn)新起點(diǎn),以“敢闖敢拼、實(shí)干爭先”的姿態(tài),助力泉舜在新的賽道上持續(xù)領(lǐng)跑。

本次座談會歷時(shí)小時(shí),既彰顯了集團(tuán)對勞動者價(jià)值的尊重,也為豐富員工生活凝聚了智慧動能。會后,集團(tuán)將積極策劃,切實(shí)為公司和員工發(fā)展貢獻(xiàn)力量,以優(yōu)異成績獻(xiàn)禮五一勞動節(jié)。